Sök
 
Anpassa textstorlek: A A A
Användarnamn:
Lösenord:
Kom ihåg

2/10/2012 | v. 6
 

Omställningsmarknaden åtta gånger så stor

2009-10-29
Bemanningsbranschen åter på gång i Skåne. Efter tre kvartal av allt sämre utveckling, har nu trenden nått en vändpunkt i Skåne. Eftersom bemanningsbranschen ligger först i konjunkturen är detta också en fingervisning mot att arbetsgivare behöver mera personal. Man anställer dock inte i första hand, utan väljer att hyra in.

Omsättningen minskade totalt med 24 procent jämfört med tredje kvartalet 2008. Region södra Sverige utgör 15 procent av totala omsättningen i branschen.

Omställning ökade med 830 procent och utgör 3 procent av totala omsättningen i regionen.

Uthyrning minskade med 24 procent och utgör 93 procent av totala omsättningen i regionen.

Även om totala uthyrningen minskar finns det yrkesområden som ökar sin omsättning. Yrkesområdet hälso- och sjukvård ökade med 21 procent.

Största yrkesområdet är industri/tillverkning med 20 av den totala omsättningen, följt av kontor/administration på 19 procent och lager/logistik på 18 procent.

Om statistiken

Statistiken är framtagen i samarbete med AB Handelns Utredningsinstitut, HUI, under Jessica Lindbloms ledning. Urvalet för statistiken utgörs av de 35 största medlemsföretagen i Bemanningsföretagen. Tillsammans utgör dessa företag cirka 75 procent av branschens totala omsättning. Med andra ord omfattar Bemanningsföretagens statistik huvuddelen av branschens omsättning och urvalet är att betrakta som representativt för branschen.

För mer information

Henrik Bäckström
förbundsdirektör Bemanningsföretagen
tel. 08-762 69 68
mobil. 070-345 69 68

Cecilia Malmström
pressinformatör Almega
tel. 08-762 68 95
mobil. 070-345 68 95

Bemanningsföretagen är en arbetsgivar- och branschorganisation för personaluthyrnings-, omställnings- och rekryteringsföretag med 380 medlemsföretag, varav 300 auktoriserade. Bemanningsföretagen ingår i Almega och är medlem i Svenskt Näringsliv.

Bemanningsbranschen erbjuder kunder och medarbetare stor flexibilitet och trygghet. Grunden för verksamheten är att kunderna får tillgång till rätt kompetens vid rätt tillfälle för att kunna verka effektivt. Medarbetarna får möjlighet att utvecklas på en föränderlig arbetsmarknad med den trygghet som erfarenhet och kompetens från många olika arbetsplatser ger. I bemanningsbranschen bedöms människor enbart efter kunskaper och kompetens.
 

 

Tillbaka

Uppdaterad   2009-10-29

Läs rapporten här:

Här finns regionala sammanfattnigar av rapporten:

Sturegatan 11, Box 555 45, 102 04 Stockholm | Tel: 08-762 69 00 | Fax: 08-762 69 48 | E-post  |  Om webbplatsen  |  In English  |  RSS