Bemanningsföretagen har nu 259 auktoriserade.
Beslutet att alla skulle vara auktoriserade fattades av medlemmarna hösten 2007. Fram tills nu har speciella övergångsregler gällt för de som var medlemmar då beslutet fattades.

- Det auktoriserade bemanningsföretaget är en självklar samarbetspartner för kunderna och en trygg arbetsgivare för medarbetarna, säger Henrik Bäckström, förbundsdirektör Bemanningsföretagen.

- Bemanningsbranschen är en dynamisk bransch. Vi har ett ständigt inflöde av nya medlemmar. Bara under förra året fick vi 109 nya medlemsföretag, fortsätter Henrik Bäckström.

124 företag kommer att ansöka om auktorisation så snart de kan presentera sitt första årsbokslut. 60 företag har av olika anledningar valt att inte söka auktorisation. Totalt finns 383 medlemsföretag .

Auktorisationsvillkor
Alla företag måste uppfylla tolv villkor för att få auktorisation och bli medlemmar, bland annat följa Bemanningsföretagens etiska regler, ha kollektivavtal, minst tillämpa Bemanningsföretagens allmänna leveransvillkor och omfattas av ansvarsförsäkring som skyddar kunderna vid eventuell skada.

Alla företag granskas i samband med inträdet och därefter en gång om året. Granskningen sker i auktorisationsnämnden, och beslut om auktorisation och medlemskap sker i Bemanningsföretagens styrelse. Auktorisationsnämnden leds av Erik Åsbrink. I nämnden ingår representanter för branschen, Bemanningsföretagen, LO och Unionen/Akademikerförbunden.

Företag som vid den årliga granskningen inte uppfyller villkoren får inte vara kvar som medlem.

För mer information:
www.bemanningsforetagen.se

Henrik Bäckström
Förbundsdirektör Bemanningsföretagen
tel 08-762 69 68
mobil 070-345 69 68

Lena Martinell Åkerblom
Informationsansvarig Bemanningsföretagen
tel 08-762 69 62
mobil 070-345 69 62

Bemanningsföretagen är en arbetsgivar- och branschorganisation för personaluthyrnings- och rekryteringsföretag med 383 medlemsföretag. Bemanningsföretagen ingår i Almega och är medlem i Svenskt Näringsliv.

Bemanningsbranschen erbjuder kunder och medarbetare stor flexibilitet. Grunden för verksamheten är att kunderna får tillgång till rätt kompetens vid rätt tillfälle för att kunna verka effektivt. Medarbetarna får möjlighet att utvecklas på en föränderlig arbetsmarknad med den trygghet som erfarenhet och kompetens från många olika arbetsplatser ger. I bemanningsbranschen bedöms människor enbart efter kunskaper och kompetens.