Branschens penetrationsgrad på arbetsmarknaden var jämfört med 2007 oförändrat 1,3 procent. Penetrationsgraden mäter andelen av den sysselsatta befolkningen som arbetar i ett bemanningsföretag. I hela Europa ligger nivån på 2 procent.

- I dag arbetar bemanningsföretag över hela arbetsmarknaden och inom många yrkeskategorier. Vi erbjuder flexibilitet till kunderna och bred erfarenhet med stora utvecklingsmöjligheter till medarbetarna, säger förbundsdirektör Henrik Bäckström.

I jämförelse med andra arbetsgivare som strikt fokuserar på sin kärnverksamhet, outsourcar och skalar av verksamhetsgrenar framstår bemanningsföretag alltmer som rena jobbvaruhus.

Under 2008 arbetade totalt 122 400 personer någon gång i bemanningsbranschen.

Räknat i antal årsanställda är branschen den 7:e största branschen inom Svenskt Näringsliv, mindre än biltrafiken men större än hotell- och restaurangbranschen.

Fakta
Statistiken är framtagen i samarbete med AB Handelns Utredningsinstitut, HUI under Jessica Lindbloms ledning. Urvalet för statistiken utgörs av samtliga medlemsföretagen i Bemanningsföretagen.

För mer information:
 

Henrik Bäckström
förbundsdirektör för Bemanningsföretagen
tel. 08-762 69 68
mobil. 070-345 69 68

Cecilia Malmström
pressinformatör Almega
tel. 08-762 68 95
mobil. 070-345 68 95

Bemanningsföretagen är en arbetsgivar- och branschorganisation för personaluthyrnings- och rekryteringsföretag med 380 medlemsföretag, varav 255 auktoriserade. Bemanningsföretagen ingår i Almega och är medlem i Svenskt Näringsliv.

Bemanningsbranschen erbjuder kunder och medarbetare stor flexibilitet. Grunden för verksamheten är att kunderna får tillgång till rätt kompetens vid rätt tillfälle för att kunna verka effektivt. Medarbetarna får möjlighet att utvecklas på en föränderlig arbetsmarknad med den trygghet som erfarenhet och kompetens från många olika arbetsplatser ger. I bemanningsbranschen bedöms människor enbart efter kunskaper och kompetens.