Om Arbetsförmedlingen skulle omfattas av LOV skulle den få andra befogenheter och större svängrum, säger Jan Åbjörnsson, upphandlingschef, till Upphandling 24.

Bemanningsföretagen tycker att arbetslösa ska ha rätt att välja jobbcoach på samma sätt som ungdomar fritt kan välja gymnasieskola och Stockholmare välja vårdcentral.

En viktig anledning är att platsförmedlarna inte har koll på vilka tjänster de olika coacherna erbjuder, ändå är det platsförmedlarna som ska ge råd och vara med och fatta beslut vilken coach den arbetssökande ska gå till. Detta tycker inte Åbjörnsson är något bekymmer, men där håller vi inte med.

- Den arbetssökande är omyndigförklarad i att göra sitt eget val och dessutom hänvisad till en platsförmedlare med dåliga kunskaper om leverantörernas tjänster, säger Bemanningsföretagens förbundsdirektör Henrik Bäckström.

- Då är LOV ärligare som låter kunden välja själv och förbjuder myndigheten att ge råd om leverantör.

Planerar auktorisation
Bemanningsföretagen planerar också att införa en auktorisation för omställningsföretag, för att göra marknaden tryggare för de arbetssökande.

- Våra medlemsföretag kräver att vi inför kvalitetssäkring av omställningstjänster. Det behövs verkligen, och vi återkommer inom kort med ett konkret förslag, säger Henrik Bäckström.