Att jobba utomlands eller skicka personal att jobba utomlands kräver en hel del förberedelser. Du måste avgöra vilken form av anställning som passar just det här uppdraget bäst.

Tjänsteresa är ett kort utlandsuppdrag där villkoren för den nuvarande anställningen gäller som vanligt.

Utstationering används när tiden för uppdraget är för långt för en tjänsteresa. Utstationeringen är aktuell i tre fall:

• skickar iväg en arbetstagare för egen räkning till ett EES/EU-land enligt avtal med mottagare av tjänsten i landet.
• när utstationeringen sker inom en koncern.
• när arbetstagaren hyrs ut till ett företag i ett EES/EU-land.

Utsändning blir aktuell när villkoren för utstationering inte uppfylls eller om uppdraget är i ett land utanför EES/EU. I den här typen av utlandsarbete är huvudregeln att utsändarlandets regler ska gälla. Det går också att låta arbetstagaren vara anställd utomlands.

Mer information

Du kan läsa mer om detta under Arbete i utland i Arbetsgivarguiden. För att få tillgång till all information behöver du vara medlem i Bemanningsföretagen.