Då har samma fack lyckats förhandla fram förbud för kommunen att anlita bemanningsföretag, trots att huvudregeln i bemanningsbranschen är fasta jobb.

Kommunal menar därtill att kostnaden för att hyra in personal inte i längden blir billigare än att anställa egen personal. Detta resonemang är synnerligen intressant då 10.000 andra kunder i såväl offentlig som privat sektor gör en motsatt ekonomisk bedömning. Varför skulle de annars hyra in? Kommunal bortser också i sin analys från att 100.000 jobbar i bemanningsföretag varje år. Resonemanget i Säffle visar än en gång på okunskap om anställningsformer, arbetsmarknaden och bemanningsföretag. Vi uppmanar Kommunal att läsa undersökningen om jobbet i bemanningsbranschen och framförallt det kollektivavtal som Bemanningsföretagen har tillsammans med Kommunal.

Läs mer i Värmlands Folkblad.