Den arbetsrättsliga lagstiftningen som finns i Sverige kan justeras i kollektivavtalet där vissa delar kan bli mer detaljerade eller borttagna helt om de inte passar bemanningsbranschen.

Ett kollektivavtal tas fram i förhandling med facket och i många frågor har arbetsgivarna och fackförbundet olika utgångspunkter. Alla de krav som finns med in i förhandlingen kommer kanske inte att se likadana ut i själva kollektivavtalstexten när det är färdigförhandlat och klart.

Bemanningsföretagens styrelse är förhandlingsdelegation och sitter med under förhandlingarna.

Läs mer om hur en kollektivavtalsförhandling går till i Arbetsgivarguiden.