Deltagande organisationer redovisar hur implementeringen är tänkt att ske i respektive land, nu när implementeringsperioden inleds den 1 januari 2009. Länderna har tre år på sig för genomförandet.

- Det ska bli särskilt intressant att höra hur Nederländerna och Tyskland planerar att implementera direktivet, eftersom dessa länder har liknande arbetsmarknadsmodeller som Sverige, säger förbundsdirektör Henrik Bäckström.

Direktivet säger också att medlemsstaterna ska göra en översyn av de hinder som finns för branschens verksamhet i respektive land. Bemanningsföretagen kommer att informera om de hinder som finns i Sverige. Exempel på hinder är att A-kassan inte är konkurrensneutral, eftersom medarbetare i bemanningsföretag har inte samma rätt till a-kassa som övriga på arbetsmarknaden.

För att få en fullständig bild över de hinder som finns och hur de påverkar medlemsföretagen i verksamheten kommer Bemanningsföretagen att samla information från medlemmarna.