Aktörer på den offentliga marknaden anlitar bemanningsföretag allt oftare.
Myndigheter använder professionella rekryteringstjänster för att hitta både generaldirektörer och andra medarbetare. Arbetsförmedlingen upphandlar ramavtal för inhyrning av arbetskraft för hela den statliga sektorn.
Personaluthyrning till vårdsektorn har funnits i många år. (Redovisas i Bemanningsföretagens omsättningsstatistik.)
Kommuner anlitar bemanningsföretag för att hjälpa bland andra flyktingar och personer som har försörjningsstöd att hitta jobb, till exempel vid Jobbtorg Stockholm.
Arbetsförmedlingen upphandlar bemanningstjänster för 600 miljoner kronor årligen.
Kundval för arbetslösa
Offentliga marknader kan fungera på olika sätt. Ett sätt är att göra offentliga upphandlingar. Ett annat är någon typ av pengasystem.
Svenska ungdomar kan fritt välja gymnasieskola och tar med sig sin skolpeng till den skola han eller hon väljer. Alla Stockholmare har rätt att välja vårdcentral i Vårdval Stockholm.
Bemanningsföretagen undersöker möjligheten till att införa kundval så att den som är arbetslös fritt kan välja mellan olika aktörer, på samma sätt som ungdomarna tar med sig sin skolpeng.
Med många aktörer finns det möjlighet att välja den som är bäst på att hjälpa arbetssökande arbetslösa till nya jobb i det egna yrket eller den egna branschen. Idag måste alla utom vissa minoritetsgrupper vända sig till arbetsförmedlingen, där den enskilde arbetsförmedlaren knappast har möjlighet att ha koll på alla yrkeskategorier och branscher på arbetsmarknaden.