Bemanningsbranschen bäst på anställa ungdomar En sammanställning av siffror från SCB visar att tendensen att bemanningsföretag anställer fler unga än övriga arbetsmarknaden håller i sig. I ålderskategorin 16-24 anställer branschen nästan tre gånger så många jämfört med likvärdig åldersgrupp på hela arbetsmarknaden. Slutsatsen torde bli att färre hinder för bemanningsföretag på arbetsmarknaden betyder fler jobb för ungdomar.
Rapportera omsättningsstatistik till Topp 25 med mera Vi behöver uppgifter från ditt företag i vår statistik! Inom kort skickar vår leverantör Inquiry Financial en enkät på mejl till samtliga 500 medlemmar med frågor om antal anställda och omsättning. De 35 största företagen utgör urvalet för Bemanningsindikatorn under 2013 och lämnar statistik varje kvartal. Att vara med i statistiken innebär också möjligheten att finnas på listan över de 25 största bemanningsföretagen i Sverige.
Omsättningsminskning i Europa Omsättningen i bemanningsbranschen i Europa totalt minskade med 9,2 procent september 2012 jämfört med september 2011. Det blir nionde månaden i rad som branschen minskar jämfört med samma månad året innan.
Anställda och penetrationsgrad 2012 61 100 årsanställda i bemanningsbranschen 2012. Penetrationsgraden på arbetsmarknaden var 1,3 procent. Samtliga medlemsföretag i Bemanningsföretagen har tillfrågats om total omsättning, antal årsanställda samt antal utskickade kontrollbesked under 2012. Av 479 medlemsföretag svarade 355, vilket innebär en svarsfrekvens på 74 procent. Totalt omsatte de 25,1 miljarder kronor under 2011.
Topp 25 Q4 och helåret 2012 Topp 25-listorna listar de 25 största företagen omsättningsmässigt i branschen. Topp 25 finns för branschen totalt respektive uppdelad på blue- och white-collar.