Bemanningsbranschen erbjuder en hjälpande hand till individer, företag och samhälle. I bemanningsbranschens tjänster ingår uthyrning, omställning och rekrytering.
Få kontroll över ditt arbetsliv: Med en egen manager och coach öppnas dörrarna. Du har en plats på arbetsmarknaden i arbetslivets alla skeden.
Ta kontroll över kompetensförsörjningen: En strategisk HR-partner säkrar rätt talang på rätt plats vid rätt tillfälle i din verksamhet.
Håll kontroll på arbetsmarknaden: Med enkla regler för bemanningsbranschen förbättras matchningen och flera jobb skapas. Fler arbetade timmar ökar skatteintäkterna och minskar a-kasseutbetalningarna.
Johan Möller, 27 år, från Karlskrona belönades under gårdagkvällen med Bemanningsföretagens kritikerpris 2013. Han mottog publikens jubel på Bemanningsföretagens årliga gala, och blev kallad för "en hjälte för bemanningsbranschens anställda" efter att ha drivit och vunnit en rättsprocess mot Unionens a-kassa.
Från och med den 1 juni har vi ett nytt auktoriserat bemanningsföretag.
Bemanningsbranschen är en kvalificerad bransch med nöjda medarbetare som innehåller en stor variation av yrken. Man återfinner läkare, tekniker, sjuksköterskor, ekonomichefer såväl som truckförare och callcenterpersonal – så gott som samtliga yrken på den svenska arbetsmarknaden.
Som alla vet har olika branscher och sektorer på arbetsmarknaden olika regler avseende anställningsformer, anställningsvillkor, lönenivåer, försäkringar och pensioner och andra bransch- eller sektorspecifika regler.
Arbetsförmedlingen ska effektivt matcha arbetssökande mot arbetsgivare och prioritera dem som står långt från arbetsmarknaden. Så hur väl lyckas Arbetsförmedlingen med uppgiften? Inget vidare faktiskt. Granskningen visar att huvuddelen av Arbetsförmedlingens insatser sker först när en ungdom varit arbetslös i 3–4 månader. Och inte mycket till jobb blir det i slutändan heller.
Visa fler…
Rapporter, index och prognoser
Det senaste året har de viktiga regelverken för branschen varit under luppen vid ett flertal tillfällen. Det har gällt kollektivavtalen, EU:s bemanningsdirektiv och offentlig upphandling. I verksamhetsberättelsen informerar vi om vad vi gjort inom områdena avtal och regelverk, opinionsbildning, medlemsservice, PR och information samt forskning och utveckling.
Företagen har under det senaste året haft en tydlig tendens att överskatta den framtida efterfrågan. Under första kvartalet förväntade sig enbart en femtedel av företagen minskad efterfrågan, medan utfallet visar på en faktisk efterfrågeminskning hos över hälften av företagen.
61 100 årsanställda i bemanningsbranschen 2012. Penetrationsgraden på arbetsmarknaden var 1,3 procent. Samtliga medlemsföretag i Bemanningsföretagen har tillfrågats om total omsättning, antal årsanställda samt antal utskickade kontrollbesked under 2012. Av 479 medlemsföretag svarade 355, vilket innebär en svarsfrekvens på 74 procent. Totalt omsatte de 25,1 miljarder kronor under 2011.
Alla ämnen
A-Ö