Konungariket Sverige har underlåtit att uppfylla sina skyldigheter under artikel 4.1 i Europaparlamentets och rådets direktiv 2008/104/EG av den 19 november 2008 om arbetstagare som hyrs ut av bemanningsföretag. Detta genom att bibehålla begränsningar för bemanningsföretag i form av det s.k. ”undantaget till undantaget” i 38 § andra stycket lag (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet (härefter ”MBL”).
Avskaffandet av karensregeln är en följd av genomförandet av Bemanningsdirektivet, vilket skedde genom lagstiftning som trädde i kraft vid årsskiftet. Flera delar av direktivet har dock inte införlivats i Sverige, varför bransch- och arbetsgivarorganisationen Bemanningsföretagen och dess medlemmar nu ser sig tvungna att lämna in en formell klagan mot konungariket Sverige.
Svenska dagbladet 2013-06-14
Bemanningsföretagen anmäler nu den svenska regeringen till EU-kommissionen. Skälet är den karensregel i offentliga upphandlingskontrakt och förfrågningsunderlag som föreskriver att arbetstagare som tar anställning på ett bemanningsföretag inte får hyras ut till sin tidigare arbetsgivare under viss tidsperiod från det att anställningen upphörde.
The Swedish Staffing Agencies, has made a Complaint against Sweden regarding public contracts/tender specifications containing quarantine rules.
Bemanningsföretagen har tecknat treårsavtal med Unionen. Löneökningarna på 6,8 procent över tre år omfattar cirka 35 000 tjänstemän och följer det så kallade märket. Avtalet innehåller ej avsättning till delpension. Avtalet förutsätter individuell lönesättning.
Visa fler…
Rapporter, index och prognoser
Topp 25-listorna listar de 25 största företagen omsättningsmässigt i branschen.
Omstruktureringstrend förstärks: Försäljning av entreprenader och omställningar ökar ånyo
Det senaste året har de viktiga regelverken för branschen varit under luppen vid ett flertal tillfällen. Det har gällt kollektivavtalen, EU:s bemanningsdirektiv och offentlig upphandling. I verksamhetsberättelsen informerar vi om vad vi gjort inom områdena avtal och regelverk, opinionsbildning, medlemsservice, PR och information samt forskning och utveckling.
Arbetsgivarguiden
- juridisk rådgivning för arbetsgivare
Dina kollektivavtal
För att se vilken information som gäller för dig behöver du logga in.
-
Anställa
Här hittar du information om att anställa personal
-
Under anställning
När en person är anställd hos dig är det en hel del skyldigheter du har mot din medarbetare. Här hittar du information dessa.
-
Avsluta anställning
Här finner du information kring avslutandet av anställningar.
-
Lön
Här hittar du information och motivation om hur du på bästa sätt kan arbeta med lönesättning.
-
Pension och försäkringar
Här finner du information om försäkringar som tecknas som en följd av kollektivavtal.
-
Ledighet och frånvaro
Här finns information om vad som gäller vid t.ex. semester, sjukdom, föräldra- eller studieledighet.
Följ vårens avtalsförhandlingar
Följ Sanning om bemanning
Läs bloggen
Branschstatistik för bemanningsbranschen
Webbshoppen
- här beställer du våra trycksaker!
Bemanningsföretagen i media
Läs fler artiklar >>
Hos oss hittar du all kunskap du behöver för att vara en säker, trygg och modig arbetsgivare.