1. Almedalen

    Almedalen

    AlmedalenBemanningsföretagen är på plats i Almedalen 2 och 3 juli. Besök våra seminarier!

  2. Bli medlem

    Bli medlemEtt medlemskap i Bemanningsföretagen ger dig många fördelar. Vi arbetar för att förbättra villkoren för dig som är arbetsgivare och tjänsteföretagare.

  3. Bemanningsdirektivet

    Gabriella Sebardt

    BemanningsdirektivetEUs avsikt med att skapa en ny bemanningslag är att skydda de bemanningsanställda och att erkänna bemanningsföretag som arbetsgivare.

  4. Statistik

    StatistikBemanningsföretagen tar fram flera olika statistikrapporter med omsättningsstatistik: Bemanningsbarometern, Bemanningsindikatorn och Topp 25. Varje år kommer också en rapport om antalet anställda och penetrationsgrad i branschen.

  5. Uthyrningslagen

    Uthyrningslagen

    UthyrningslagenUthyrningslagen gäller arbetstagare som är anställda av bemanningsföretag i syfte att hyras ut till kundföretag för arbete under dess kontroll och ledning.

  6. Arbetsmiljö

    ArbetsmiljöAtt bemanningsanställda har en god arbetsmiljö är viktigt inte bara för individen, utan även för företagen, då de är bemanningsföretagens viktigaste tillgång.

Aktuellt

Klagomål om undantaget från undantaget

Konungariket Sverige har underlåtit att uppfylla sina skyldigheter under artikel 4.1 i Europaparlamentets och rådets direktiv 2008/104/EG av den 19 november 2008 om arbetstagare som hyrs ut av bemanningsföretag. Detta genom att bibehålla begränsningar för bemanningsföretag i form av det s.k. ”undantaget till undantaget” i 38 § andra stycket lag (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet (härefter ”MBL”).

Dum, dummare, karensregeln

Avskaffandet av karensregeln är en följd av genomförandet av Bemanningsdirektivet, vilket skedde genom lagstiftning som trädde i kraft vid årsskiftet. Flera delar av direktivet har dock inte införlivats i Sverige, varför bransch- och arbetsgivarorganisationen Bemanningsföretagen och dess medlemmar nu ser sig tvungna att lämna in en formell klagan mot konungariket Sverige.

Svenska dagbladet 2013-06-14

Bemanningsföretagen anmäler svenska regeringen till EU-kommissionen

Bemanningsföretagen anmäler nu den svenska regeringen till EU-kommissionen. Skälet är den karensregel i offentliga upphandlingskontrakt och förfrågningsunderlag som föreskriver att arbetstagare som tar anställning på ett bemanningsföretag inte får hyras ut till sin tidigare arbetsgivare under viss tidsperiod från det att anställningen upphörde.

Visa fler…

Rapporter, index och prognoser

Vi stärker bemanningsbranschen

Det senaste året har de viktiga regelverken för branschen varit under luppen vid ett flertal tillfällen. Det har gällt kollektivavtalen, EU:s bemanningsdirektiv och offentlig upphandling. I verksamhetsberättelsen informerar vi om vad vi gjort inom områdena avtal och regelverk, opinionsbildning, medlemsservice, PR och information samt forskning och utveckling.